Casper Schwarz, un arhitect olandez care a dat un sens cu totul nou biroului, spune: uită de vechile reguli și gândește cu inima. 

Renumitul arhitect olandez Casper Schwarz introduce un nou concept care va face biroul un loc plăcut pentru a bea un pahar de vin după o zi de muncă sau, de ce nu, chiar pentru cultivarea legumelor. Într-un interviu mai lung, Schwarz vorbește despre o idee îndrăzneață născută în timpul pandemiei, atitudini ezitante și cooperarea cu start-upul estonian DesignTech OCCO, care cucerește lumea. 

Cum a început colaborarea dvs. cu OCCO și de ce v-a fascinat? 

M-am familiarizat cu OCCO cu puțin peste un an în urmă. Am început să proiectez biroul lor din Amsterdam și am vrut să explorez platforma lor pentru a continua să lucrăm împreună în viitor. Există mai multe platforme similare pe piață, unde designerii pot căuta și alege mobilier, dar OCCO diferă prin faptul că poți vedea prețurile reale, precum și fișele tehnice cu selectarea mobilierului. 

Imaginați-vă că sunteți un designer de interior și aveți un proiect în minte. Alegeți plafoane, pardoseli și mobilier, dar prețurile variază de la 500 de euro la 5000 de euro. Alegi și abia apoi afli că ai depășit cu mult bugetul. Cu OCCO poți vedea imediat prețul și, în plus, poți alege între diferite mărci. Aceasta este o opțiune foarte utilă și foarte bună. 

Nu vrei să îți înșeli clienții în cazul în care alegerea unor articole frumoase va duce la a le spune că prețul va fi de două ori mai mare. Astfel, poate simți că ceea ce alege arhitectul va fi foarte scump, dar nu este cazul! Acest lucru este complet absurd, deoarece arhitectul vrea de fapt să găsească produsul potrivit pentru fiecare proiect. 

O altă caracteristică bună este că există producători diferiți pe platforma OCCO. De asemenea, poți alege dintre jucători mai mici sau mai puțin cunoscuți. Uneori au un mobilier foarte interesant. Din când în când ne place să ne schimbăm selecția de mobilier prin proiecte și să încercăm lucruri noi. OCCO a avut o contribuție semnificativă în acest sens. 

Ați creat un concept complet nou numit Habitoor. De ce a fost nevoie și ce este? 

Motivul pentru crearea Habitoor a fost pandemia COVID-19. A venit cu o nouă lumină asupra modului în care ar trebui să arate mediul de lucru și biroul. De-a lungul anilor, biroul a fost în principal un loc în care o mulțime de oameni pot lucra împreună. Acesta este modul în care majoritatea clădirilor de birouri sunt construite sau alese. În special, sunt luate în considerare lumina, acustica, designul camerei și aerul condiționat. Este un concept sistematic, construit în primul rând pe numere. 

Schimbarea pe care a adus-o Habitoor este că, dacă oamenii au ocazia să lucreze în afara biroului, trebuie să existe un motiv pentru care să vină la birou. Nu pentru că trebuie, ci pentru că vor. Când creați un astfel de mediu, trebuie să gândiți din punctul de vedere al persoanei. În primul rând, îți plac colegii și, în al doilea rând, care este spațiul în care ajungi. Ce simți când ajungi acolo, ce poți face acolo, dacă acest loc te inspiră și ce fel de energie oferă. 

Așadar, ne-am gândit că vom uita complet principiile unui birou obișnuit și vom face ceva complet diferit. Habitoor este ca o casă pentru o organizație. Când te gândești la acasă, nu există obiecte pe care cineva le are în birou. Principiul nostru este de a crea un loc în care ar fi bine să fii și să lucrezi cu colegii, dar și să te relaxezi și să te bucuri de timpul liber. 

Așadar, ce este cel mai important în crearea unui mediu de lucru modern? 

Trebuie să uităm tot ceea ce este obișnuit și să gândim cu inima, dintr-o perspectivă umană. Când te gândești cum ar fi biroul tău de vis, nu cred că ar arăta ca un birou. Gândește-te cât de minunat ar fi să lucrezi într-un loc în care să vrei să faci tot timpul selfie-uri pentru Instagram sau fotografii despre cum ți-a fost ziua. Te vei simți bine acolo și poate vei petrece ceva timp cu colegii tăi, vorbind și bând un pahar de vin. 

Ce elemente de mobilier ar trebui să existe? 

În general, există două direcții în lumea mobilierului: mobilierul de proiect și mobilierul de acasă. Din anumite motive, mobilierul de proiect este foarte simplu – forma și culorile obișnuite, nu există detalii. Nu știu de ce. Aceiași oameni stau acolo pe canapea sau la masă – de ce masa de proiect trebuie să fie atât de diferită? Nu spun că trebuie să existe un fotoliu ultra-confortabil în birou, dar ar putea fi cu siguranță tipul de mobilier de birou pe care l-ai vrea acasă. 

Poate fi implementat Habitoor oriunde sau încă există limite? 

Un lucru este faptul că Habitoor poate fi construit în orice clădire. De exemplu, puteți înființa chiar și un birou într-o fermă – angajații pot merge afară, își pot cultiva propria mâncare sau se pot plimba în pădure. Dar există multe alte tipuri de clădiri în care se poate construi un birou – totul depinde de companie și de oameni. 

Cu toate acestea, dificultatea este că, dacă mă aflu pe un teritoriu necunoscut, trebuie să mă gândesc cu atenție la modul de înființare a unui birou acolo. Trebuie să creăm un concept care va funcționa în cele din urmă ca un mediu de lucru. De asemenea, trebuie avut în vedere faptul că există probabil mai multe tipuri de oameni care se reunesc, ceea ce înseamnă că mediul trebuie să fie potrivit pentru toată lumea. Unii au nevoie de liniște, alții au nevoie de spațiu pentru a fi creativi. Vom face cu siguranță greșeli atunci când înființăm birourile Habitoor, dar cred că astfel de provocări sunt foarte fascinante și interesant de rezolvat. 

Ar putea fi o problemă dacă oamenii se simt prea confortabil la locul de muncă? 

Nu cred. Acasă, o persoană se simte foarte bine și confortabil. Dacă răspunsul este nu, atunci e ceva în neregulă. Vorbind din punctul de vedere al unui olandez, nu am auzit nicăieri că oamenii nu mai lucrează la biroul de acasă sau devin brusc leneși. S-a spus chiar că productivitatea a crescut în timpul pandemiei. Cred că este gândirea de modă veche conform căreia confortul inhibă productivitatea. Trăim într-o lume ambițioasă, în care oamenii își doresc să își facă treaba din ce în ce mai bine. Confortul susține mai degrabă ambiția. 

Așadar, vedeți tendința ca biroul clasic să fie istorie sau cel puțin să se schimbe? 

Multe organizații doresc o schimbare, caută oportunități și inspirație. Dorința există. În același timp, se tem de schimbare. Am susținut prezentări Habitoor în mai multe companii și oamenii sunt întotdeauna foarte interesați la început, dar, când îi întreb ce cred despre acest lucru după aceea, îmi dau seama că sunt încă blocați în vechiul model. Pentru a elimina barierele, trebuie să găsiți o companie care este pe deplin pregătită și înțelege de ce schimbarea este importantă. Situația de astăzi este de așa natură încât există interes, dar nu există curaj. 

Ce ar sparge această barieră – o mai bună comunicare a mesajului? 

Da, e o idee foarte bună. Înainte de pandemie, nu fiecare birou era un loc tipic și plictisitor. Multe start-upuri au creat spații minunate pentru talentele lor. Ei nu vor să lucreze ca vechile corporații. Văd că noii jucători încep totul, inclusiv înființarea unui birou, cu o perspectivă cu totul nouă. Astfel de proiecte trebuie, de asemenea, să fie prezentate altora și să se arate ce se poate face. Acesta este modul în care facem un pas înainte. 

Din partea noastră, pregătim prezentări Habitoor și încercăm întotdeauna să facem un pas mai departe cu ele și să prezentăm și detaliile mici. Poate că acest lucru va oferi oamenilor o idee mai bună despre motivul pentru care este nevoie de schimbare și cum să privească clădirea și mediul de lucru dintr-o perspectivă diferită. În acest fel, sfera de gândire a oamenilor poate fi schimbată pas cu pas. 

DISTRIBUIȚI ACEST ARTICOL

Noutăţi

Toate noutăţi