{"id":29757,"date":"2022-03-10T16:16:04","date_gmt":"2022-03-10T16:16:04","guid":{"rendered":"https:\/\/occoprojects.com\/the-end-of-the-classic-office-era\/"},"modified":"2023-06-09T11:59:09","modified_gmt":"2023-06-09T11:59:09","slug":"das-ende-der-klassischen-buroara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/occoprojects.com\/de\/das-ende-der-klassischen-buroara\/","title":{"rendered":"Das Ende der klassischen B\u00fcro\u00e4ra? Hybride Arbeit dominiert sogar in einer privaten Anwaltskanzlei"},"content":{"rendered":"

Die Pandemie hat die Menschen vor zwei Jahren massenhaft ins Homeoffice getrieben, und es schien sogar sch\u00f6n zu sein. Es brauchte kein Geld und keine Zeit, um zur Arbeit zu fahren, und man konnte mehr Zeit mit der Familie verbringen. Jetzt gehen die Menschen wieder zur normalen Arbeit \u00fcber, aber nicht alle schaffen es, ihr Homeoffice zu verlassen. Schauen wir uns am Beispiel der Anwaltskanzlei Sorainen an, wie man Mitarbeiter\/innen ins B\u00fcro locken kann.<\/span><\/p>\n

Die freie Wahl des Arbeitsortes<\/b><\/h4>\n

\u201eDer Anteil des Homeoffice hat definitiv zugenommen, aber ich glaube nicht, dass die B\u00fcros verschwinden werden\u201c, sagt Innenarchitektin Tiiu Rull. Die Menschen und ihre Bed\u00fcrfnisse auf Arbeit sind unterschiedlich. Das bedeutet, dass die Realit\u00e4t in Zukunft wahrscheinlich irgendwo in der Mitte liegen wird: Die Menschen werden weiterhin sowohl zu Hause als auch im B\u00fcro arbeiten. \u201eDie Freiheit, zu Hause zu arbeiten, ist von unsch\u00e4tzbarem Wert, aber auch die M\u00f6glichkeit, die h\u00e4usliche Umgebung zu verlassen, um Kolleg\/innen von Angesicht zu Angesicht zu treffen\u201c, f\u00fcgt sie hinzu.<\/span><\/p>\n

So viele Menschen es gibt, so verschieden sind die Geschm\u00e4cker \u2013 das gilt auch f\u00fcr die B\u00fcroeinrichtung. F\u00fcr manche sind farbige M\u00f6bel wichtiger, f\u00fcr andere gibt es nichts Wichtigeres als die Lage des B\u00fcros. F\u00fcr manche ist ein offenes B\u00fcro stressig, f\u00fcr andere ist das Beisammensein mit Kolleg\/innen eine Energiequelle. \u201eDeshalb ist ein gutes B\u00fcroumfeld vielf\u00e4ltig\u201c, sagt Rull. So muss es im B\u00fcro R\u00e4umlichkeiten geben, in die man allein fl\u00fcchten kann, um sich zu konzentrieren oder ausruhen zu k\u00f6nnen. Es muss Orte zum Entspannen geben. Platz und Pflanzen sind definitiv ein gro\u00dfer Vorteil.<\/span><\/p>\n

\u201eVor allem sollte der Arbeitgeber mit seinen Mitarbeiter\/innen kommunizieren, um deren Bed\u00fcrfnisse und W\u00fcnsche zu verstehen\u201c, bemerkt die Innenarchitektin. Dann kann man sich auf die Suche nach L\u00f6sungen machen, um ihre W\u00fcnsche bestm\u00f6glich zu erf\u00fcllen und ein B\u00fcro zu schaffen, das den Mittarbeiter\/innen am besten passt.<\/span><\/p>\n

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Das B\u00fcro ist die zentrale Begegnungsst\u00e4tte<\/b><\/h4>\n

Ein gutes Beispiel f\u00fcr ein modernes, aber spezifisches Arbeitsumfeld sind die neuen B\u00fcror\u00e4ume der Anwaltskanzlei Sorainen im Rotermann-Viertel im Zentrum von Tallinn, die von Tiiu Rull in Zusammenarbeit mit dem Innenarchitekturunternehmen OCCO entworfen wurden.<\/span><\/p>\n

Sorainens Ziel war es, ein gem\u00fctliches und unterst\u00fctzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das der heutigen Arbeitsorganisation entspricht. Dazu f\u00fchrte das Unternehmen eine Mitarbeiterbefragung durch, die ergab, dass die M\u00f6glichkeit des hybriden Arbeitens wichtig ist. Das B\u00fcro wird die zentrale Begegnungsst\u00e4tte und der Ort der Zusammenarbeit bleiben, die meisten Mitarbeiter\/innen werden aber auch weiterhin die M\u00f6glichkeiten des Homeoffice nutzen.<\/span><\/p>\n

\u201eBei diesem Projekt l\u00e4sst sich hervorheben, dass bereits w\u00e4hrend der Planung eine sehr enge Zusammenarbeit zwischen der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und den Mitarbeiter\/innen bestand\u201c, meint Rull. Als Ergebnis dieser Kommunikation wurde innerhalb des Unternehmens eine sehr gute Vorarbeit geleistet und alle W\u00fcnsche wurden aufgenommen.<\/span><\/p>\n

\u201eDie schwierigste Aufgabe bestand darin, alle W\u00fcnsche auf 1.400 Quadratmetern unterzubringen\u201c, sagt Rull. Eine Anwaltskanzlei ben\u00f6tigt naturgem\u00e4\u00df viel Privatsph\u00e4re und daher wird statt eines Gro\u00dfraumb\u00fcros ein System der einzelnen B\u00fcror\u00e4ume eingesetzt, die mehr Platz ben\u00f6tigen. Aber auch hier haben die Pandemie und der wachsende Anteil an Homeoffice ihre Spuren hinterlassen. \u201eSowohl die einzelnen B\u00fcror\u00e4ume als auch Besprechungsr\u00e4ume wurden kleiner gestaltet und auf eine getrennte Toilette f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen wurde verzichtet\u201c, beschreibt Rull.<\/span><\/p>\n

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OCCO erleichtert die Arbeit von Innenarchitekt\/innen<\/b><\/h4>\n

Rull zufolge hat die Zusammenarbeit mit OCCO das Leben f\u00fcr Innenarchitekt\/innen viel einfacher gemacht. Da die Innenarchitekt\/innen mit einer sehr gro\u00dfen Anzahl von Produkten vertraut sein m\u00fcssen, ist OCCO sehr hilfreich, um das richtige zu finden. \u201eIn Europa gibt es extrem viele Hersteller und wenn man OCCO seine W\u00fcnsche schildert, findet das Unternehmen unter mehr als 800 Anbietern die am besten geeigneten Produkte\u201c, sagt Rull.<\/span><\/p>\n

Davon profitieren auch die Kund\/innen enorm \u2013 sie k\u00f6nnen alle M\u00f6bel an einem Ort bestellen. \u201eDas spart uns und unseren Kund\/innen sehr viel Zeit\u201c, so Rull.<\/span><\/p>\n

W\u00e4hrend der Pandemie gingen die Preise durch die Decke<\/b><\/h4>\n

Rull meint, dass ein starker Anstieg der Materialpreise die auff\u00e4lligste Folge der Pandemie gewesen sei. \u201eDer Preis, von dem man im Entwurfsprozess ausgeht, kann sich w\u00e4hrend des eigentlichen Kaufs und Baus erheblich erh\u00f6ht haben\u201c, stellt sie fest. Beim Design sei jedoch nichts \u00dcberraschendes passiert. Beispielsweise seien die G\u00e4nge nicht pl\u00f6tzlich drei Meter breit geworden, um mit den Kolleg\/innen bequem einen Abstand von zwei Metern einzuhalten.<\/span><\/p>\n

Wenn man sich die Details ansieht, die heute besondere Aufmerksamkeit erfordern, hat die Pandemie die Frage nach der gut funktionierenden Bel\u00fcftung in fast allen B\u00fcros aufgeworfen. \u201eAlle B\u00fcros suchen derzeit nach M\u00f6glichkeiten, die f\u00fcr die Hygiene ben\u00f6tigten Orte noch besser bereitzustellen\u201c, sagt Rull. Designer haben eine breite Palette von Desinfektionsmitteln auf den Markt gebracht, unter denen sich sowohl eingebaute als auch eigenst\u00e4ndige L\u00f6sungen finden, sodass man genau das Richtige f\u00fcr das eigene Unternehmen aussuchen kann.<\/span><\/p>\n

Auch in den B\u00fcros gibt es eine gr\u00fcne Wende<\/b><\/h4>\n

Die immer gr\u00f6\u00dfer werdende gr\u00fcne Revolution zwingt dazu, auch in B\u00fcros dar\u00fcber nachzudenken, wie man die Abf\u00e4lle besser sortieren k\u00f6nnte. \u201eIm B\u00fcro von heute muss man den Mitarbeiter\/innen einfache und logische M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die M\u00fclltrennung schaffen und allgemein an die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr das Sparen von Energie denken\u201c, sagt Rull.<\/span><\/p>\n

Betrachtet man die B\u00fcros der Zukunft, werden sie immer nachhaltiger und vielseitiger. Das gilt f\u00fcr die Organisation des Alltags der Mitarbeiter\/innen, ebenso wie f\u00fcr den Bau und die Einrichtung des B\u00fcros. \u201eNeben dem Abfallmanagement und der effizienteren Nutzung von Energie r\u00fcckt der Einsatz von recycelten Materialien sowohl in der Bearbeitung als auch in der Einrichtung immer st\u00e4rker in den Vordergrund\u201c, meint Rull.<\/span><\/p>\n

Und noch ein interessanter Trend. Nun denkt man auch dar\u00fcber nach, welche Anwendung die R\u00e4umlichkeiten nach Feierabend haben k\u00f6nnten.<\/span><\/p>\n

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