{"id":29750,"date":"2022-10-05T12:26:19","date_gmt":"2022-10-05T12:26:19","guid":{"rendered":"https:\/\/occoprojects.com\/interview-with-jesper-bruno-bramanis-who-joined-occo-estonia-has-the-best-workers-in-the-world-but-abroad-is-a-sweeter-market\/"},"modified":"2023-06-09T11:15:10","modified_gmt":"2023-06-09T11:15:10","slug":"interview-mit-jesper-bruno-bramanis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/occoprojects.com\/de\/interview-mit-jesper-bruno-bramanis\/","title":{"rendered":"Interview mit dem neuen Teammitglied von OCCO, Jesper Bruno Bramanis: Estland hat die besten Mitarbeiter der Welt, das Ausland ist ein lukrativerer Markt"},"content":{"rendered":"

Das neue Teammitglied von OCCO, Jesper Bruno Bramanis, hat einen bunten und starken Hintergrund \u2013 er wurde in Japan geboren, wohnte viele Jahre in Amsterdam, hat sich als Profisportler einen Namen gemacht, baute ein Start-up auf und litt deshalb unter Burn-out. Im Interview spricht Bruno dar\u00fcber, warum Est\/innen die besten Mitarbeiter\/innen der Welt sind, wie man aus dem Burnout herauskommt und wie man dann mit neuer Energie nach durchstartet.<\/span><\/p>\n

Du bist dabei nach Amsterdam zu ziehen, um dort im B\u00fcro von OCCO zu arbeiten. Wie sind deine ersten Eindr\u00fccke?<\/b><\/h4>\n

Zun\u00e4chst einmal muss man erw\u00e4hnen, dass das B\u00fcro wahnsinnig sch\u00f6n ist. Definitiv in der Top 5 in ganz Amsterdam. Das Wetter ist w\u00e4rmer als in Estland \u2013 das ist immer ein Vorteil. Jetzt muss ich mich ein wenig an die Sprache erinnern und meine fr\u00fcheren Kontakte aufw\u00e4rmen, damit ich in diese Gesellschaft hineinpasse.<\/span><\/p>\n

Hast du schon einmal in den Niederlanden gelebt? Wie ist die Arbeitskultur dort?<\/b><\/h4>\n

Ich habe 4,5 Jahre in Amsterdam gelebt. Ich kann sagen, dass die Est\/innen zu den besten Mitarbeiter\/innen der Welt geh\u00f6ren. W\u00e4hrend ein Este seine ganze Seele und Zeit in die Arbeit steckt, steht f\u00fcr den Niederl\u00e4nder der Mensch und seine Zufriedenheit an erster Stelle. Eine Ursache dieses Unterschieds mag sein, dass Estland ein kleines Land ist, das sich schon oft beweisen musste. Von den Niederl\u00e4ndern k\u00f6nnen wir sicherlich lernen, wie man ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben schafft. In der dortigen Arbeitskultur gibt es ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen beiden. <\/span><\/p>\n

Wie hast du den Weg zu OCCO gefunden?<\/b><\/h4>\n

Ich habe ein sehr lehrreiches Jahr hinter mir, in dem ich sehr viel erlebt und gesehen habe. Ich war nicht wirklich auf der Suche nach einem Job \u2013 ich dachte, dass ich mit allem zufrieden war. Ich wohnte im Noblessner in Tallinn, direkt neben dem B\u00fcro von OCCO. Jedes Mal, wenn ich nach Hause fuhr, sah ich das gro\u00dfe OCCO-Schild. Wir haben uns genau dann gefunden, als OCCO es brauchte, und ich anfing, hungrig nach einer neuen Herausforderung zu werden.<\/span><\/p>\n

Eigentlich bin ich schon immer sehr stilkritisch. M\u00f6bel und Innenarchitektur spielen eine sehr wichtige Rolle f\u00fcr mich. Ich bin in Japan geboren \u2013 mein Vater war dort Handballer, also hat meine ganze Familie acht Jahre dort gelebt. Japan liegt mir immer noch sehr am Herzen und seine Kultur hat mich sehr beeinflusst. Deshalb habe ich auch einen strengen Geschmack \u2013 ich mag alles, was im klaren, minimalistischen Stil ist.<\/span><\/p>\n

Allerdings hatte ich mich bisher nicht damit konfrontieren k\u00f6nnen. Aber dann ist es letztes Jahr irgendwie passiert, dass ich pl\u00f6tzlich im B\u00fcro von OCCO war und mit dem Vorstand gesprochen habe. Sie konnten mich \u00fcberreden, dort zu arbeiten. Obwohl ich in diesem Moment nicht wusste, dass ich etwas suchte, wurde mir pl\u00f6tzlich klar, dass dies genau das war, wonach ich suchte. Genau in solchen Situationen passieren die besten Dinge.<\/span><\/p>\n

Ich habe geh\u00f6rt, dass du schon einmal ein Start-up aufgebaut haben. Stimmt das?<\/b><\/h4>\n

Ja, letztes Jahr haben wir einen Zuverl\u00e4ssigkeits\u00fcberpr\u00fcfungsdienst f\u00fcr Mietobjekte in Amsterdam eingef\u00fchrt. In den Niederlanden gibt es einen enormen Mietmarkt \u2013 auf jede Wohnung kommen fast 50 Bewerber\/innen. Da der Makler alle diese 50 Personen \u00fcberpr\u00fcfen m\u00fcssten, haben wir eine Software entwickelt, um diesen Prozess zu automatisieren. Investoren und das Entwicklungsteam haben wir aus Estland mitgenommen, der Markt lag in den Niederlanden. Wie gesagt \u2013 mein Heimatland hat die besten Mitarbeiter\/innen der Welt, aber im Ausland befindet sich ein lukrativerer Markt.<\/span><\/p>\n

Was hast du daraus gelernt?<\/b><\/h4>\n

Ich habe sehr viel gelernt. Erstens, dass man Menschen nicht immer naiv vertrauen sollte. Man muss pr\u00fcfen, mit wem man zusammenarbeitet. Zweitens wurde mir klar, dass es keinen Sinn macht, alles im Voraus zu denken. Dies mag eine sehr unpopul\u00e4re Meinung sein, aber wenn man versucht, alles perfekt zu erledigen, gehen die Dinge stattdessen schief. Ich w\u00fcrde empfehlen, das, was man vorhat, zun\u00e4chst zu tun und erst dann zu schauen, was man in Zukunft besser machen k\u00f6nnen. Versuchen Sie nicht, zu viele Dinge vorauszusehen. Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit ist auf jeden Fall auch wichtig. Die Holl\u00e4nder\/innen wissen, wie man es schafft, die Est\/innen nicht.<\/span><\/p>\n

Wie l\u00e4sst sich ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit herstellen?<\/b><\/h4>\n

Man muss sich selbst bestimmte Regeln setzen und sich selbst kennenlernen. Das Wichtigste ist, sich selbst und dem Leben zu vertrauen. Man muss verstehen, dass nichts wichtiger ist als das eigene Gl\u00fcck und die eigene Gesundheit. Man muss selbst im Vordergrund stehen. Nur dann, wenn die Energie von einem guten Ort kommt, kann man gut arbeiten. Est\/innen denken oft, dass die Arbeit hart und anstrengend sein muss und man sich nach dem Arbeitstag komplett fertig f\u00fchlen muss. Das muss nicht sein \u2013 die Arbeit kann auch eine angenehme Besch\u00e4ftigung sein. Dazu muss man sich selbst umstimmen.<\/span><\/p>\n

Welche Erfahrungen hast du mit Burnout gemacht?<\/b><\/h4>\n

Ich war Profisportler und bin an das Prinzip gew\u00f6hnt, dass die Ergebnisse umso besser sind, je h\u00e4rter man arbeitet. Ich bin es gewohnt, die Agenda genau richtig zu haben. Ich bin in den Niederlanden zur Universit\u00e4t gegangen und habe von acht Uhr morgens bis vier Uhr abends Kopfarbeit gemacht und dann noch vier Stunden Sport getrieben. Ich bin es gewohnt, mich in einer Tretm\u00fchle zu befinden. Aber da die geistige und k\u00f6rperliche Arbeit im Gleichgewicht waren, war alles ausgewogen. Dann begann die Corona-Zeit und alles wurde geschlossen. Ich kam nach Estland und gr\u00fcndete mein eigenes Unternehmen. Pl\u00f6tzlich fand ich mich von morgens bis abends im B\u00fcro und verga\u00df, zu essen, zu trinken, Sport zu treiben und Freunde zu treffen. Ich habe es damals nicht gemerkt, aber mein K\u00f6rper war v\u00f6llig geschockt.<\/span><\/p>\n

Zwei Monate sp\u00e4ter, als ich in den Niederlanden auf einer Konferenz war, ging es mir pl\u00f6tzlich richtig schlecht. Mein Kopf begann sich zu drehen und mir war \u00fcbel. Ich dachte, ich h\u00e4tte eine Lebensmittelvergiftung. Dieses Gef\u00fchl blieb jedoch mehrere Monate bestehen. Erst da wurde es mir klar, dass es Burnout war. Fr\u00fcher dachte ich, dass Depressionen oder Angstzust\u00e4nde von faulen Menschen erfundene Krankheiten seien, bis es Klick machte und ich mein Gesch\u00e4ft schlie\u00dfen musste. Ich musste mich selbst in Ordnung bringen und herausfinden, was mich gl\u00fccklich macht.<\/span><\/p>\n

Was hast du getan, um diese Lage zu verbessern?<\/b><\/h4>\n

Ich musste alles auf Eis legen, um f\u00fcr mich selbst zu sorgen. Ich habe meine Koffer gepackt und bin nach Dubai gezogen, um dort zu leben. Ich habe dort eine schicke Wohnung gemietet, jeden Tag Golf gespielt und bin schicke Autos gefahren. Ich konnte dies zwei bis drei Wochen lang tun, bis sich v\u00f6lliger Ekel einstellte. Ich sa\u00df am Pool, mir wurden Cocktails gebracht und ich hasste diesen Lebensstil. Dann wurde mir klar, was wirklich wichtig ist \u2013 Menschen, Beziehungen zwischen den Menschen und das Zusammensein mit denjenigen Menschen, die man liebt.<\/span><\/p>\n

Was sind deine Ziele bei OCCO?<\/b><\/h4>\n

OCCO ist ein sehr cooles Unternehmen und wir haben Pl\u00e4ne, Europa und dann die Welt zu erobern. Wir konnten bereits sehr beindruckende Projekte auf dem europ\u00e4ischen Markt durchf\u00fchren und unser Ziel ist es, den OCCO-Einrichtungsservice neben dem estnischen und niederl\u00e4ndischen Markt auch in anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern einzuf\u00fchren. Wir haben ein starkes Team, das t\u00e4glich auf diese Ziele hinarbeitet. Meine Aufgabe als Vertriebsleiter f\u00fcr Gesch\u00e4ftskunden in den Niederlanden besteht darin, Beziehungen aufzubauen, das B\u00fcro zu leiten und alles zu tun, damit wir den hiesigen Unternehmen erstklassigen Service bieten k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Wie passt das Gesch\u00e4ftsmodell von OCCO in die Niederlande?<\/b><\/h4>\n

Die Niederlande sind einer der ersten wirklich kapitalistischen M\u00e4rkte seit der Hansezeit. Die Holl\u00e4nder\/innen haben alle Tricks gesehen. Wenn man also nichts tats\u00e4chlich Innovatives bzw. Gro\u00dfartiges anbieten, ist es schwierig, ihre Aufmerksamkeit zu erregen.<\/span><\/p>\n

Zum Gl\u00fcck hat OCCO eine gute Idee f\u00fcr die Bereicherung des niederl\u00e4ndischen Marktes. Die Niederl\u00e4nder\/innen sch\u00e4tzen die \u00c4sthetik und gutes Design und au\u00dferdem erh\u00f6hen wir hier mit unserer langj\u00e4hrigen Erfahrung die Qualit\u00e4t der Einrichtungsdienstleistungen. Da wir Projekte in ganz Europa durchgef\u00fchrt haben und \u00fcber ein breites Netzwerk von Einrichtungsmarken verf\u00fcgen, sind wir in der Lage, einen Service anzubieten, der den Bed\u00fcrfnissen des lokalen Marktes entspricht, und die beste L\u00f6sung f\u00fcr jedes Einrichtungsprojekt zu finden.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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